2026년 1월 27일 오후 2시,  사단법인 의정부YWCA 제 4회 정기총회가 개최되었다.
여는 예배 후, 본회정관 23조에 의거 활동회원 100명 중 현장참여 42명, 위임 20명, 출석회원 62명으로 과반수 성원으로 신선화 회장이 개회를 선언하였다.
신선화 회장은 총회사에서 지난 한 해 동안 함께해 준 회원들과 실무자들에게 감사의 마음을 전하며, 청소년과 젊은 세대의 관심과 필요를 어떻게 이해하고 함께할 수 있을 지에 대해 함께 길을 찾자고 하였다.
30년 봉사상(우종란 명예이사)을 비롯하여 2025년 우수직원상, 우수돌보미상 등의 시상이 있은 후 전회의록 낭독, 2025감사보고, 결산보고, 사업보고를 박수로 받았다.
안건심의는  제1호 의안 2026년 사업계획(안)심의, 제2호안 2026년 사업예산(안)심의, 제3호의안 공천위원선출 심의가 있었다.  예산안의 몇가지 질의에 답하고 원안대로 가결되었다. 

의정부YWCA는 2026년부터 2027년까지의 전국 중점운동 '성평등한 기후정의운동'을 펼쳐나가며 기후위기를 성평등 관점에서 이해하고 시민과 함께 재생에너지 전환을 실천하고자 한다.  또한 성평등운동, 청년자치운동, 통합돌봄운동 등을  전개하고자 한다.

2026년 1월 17일 토요일, 의정부YWCA 회원활동위원회가 용산 하이원빌리지에서 개최되어 새해를 맞아 회원 간의 친목과 연대를 다지는 뜻깊은 시간을 가졌다.  이날 행사에는 특별히 신선화 회장이 함께해 회원들을 격려하며 행사의 의미를 더했다. 

특히 이번 모임은 안정란 회장의 90세 생신을 함께 축하하는 특별한 의미의 날로 진행되어,  참석자 모두가 한마음으로 축하와 감사의 마음을 전했다. 오랜 세월 YWCA와 함께하며 헌신해 온 안정란 회장의 삶과 신앙, 그리고 봉사의 발자취를 되새기는 귀한 시간이 되었다.

행사 중에는 안정란 회장이 준비한 용산 용리단길 맛집의 불고기를 함께 나누는 식사 시간이 마련되었다. 정갈하고 맛있는 음식은 참석자들의 만족을 더하며,  화기애애한 분위기 속에서 웃음과 대화가 끊이지 않아 회원들 간의 유대가 더욱 깊어지는 시간이 되었다.

이어 신선화 회장의 아름다운 축송이 울려 퍼지며, 참석자들은 노래를 통해 서로를 축복하고 앞으로의 걸음을 응원하는 은혜로운 시간을 가졌다.  축송은 행사장의 분위기를 한층 더 따뜻하고 경건하게 만들며 깊은 감동을 전했다. 이후 안정란 회장의 피아노 연주가 이어져, 연륜과 정성이 담긴 선율이 공간을 가득 채웠다.  부드럽고 깊이 있는 연주는 참석자들의 마음을 하나로 모으며  오랜 시간 기억에 남을 감동의 순간을 선사했다.

이번 의정부YWCA 회원활동위원회는 단순한 모임을 넘어, YWCA가 지향하는 사랑과 정의, 평화의 가치를 다시 한 번 되새기는 자리였다.  참석자들은 서로를 존중하고 섬기는 공동체로서 앞으로도  YWCA의 정신을 삶 속에서 실천하며 지역사회와 함께 성장해 나갈 것을 다짐하며 행사를 뜻깊게 마무리했다.

경기도에 거주하는 경력보유여성의 새로운 도약을 지원하는 ‘2026 경기도 특화 디딤돌 취업지원사업’이 동아리 모집에 나섰다. 이 사업은 취·창업 의지를 가진 여성들이 학습 동아리 형태의 ‘훈련형 사업공동체’를 구성해 전문성을 강화하고, 지속가능한 일자리로 나아갈 수 있도록 돕는 것이 목표다 .

모집 기간은 2026년 1월 19일부터 2월 27일까지이며, 강사형·기술숙련형·창업형 등 3개 분야에서 총 5개 동아리를 선발한다. 선정된 동아리는 전문성 신장 교육, 취·창업 멘토링, 재료비 및 모임 운영 지원을 받게 되며, 창업형의 경우 컨설팅과 협동조합 설립 비용, 창업공모대회 참여 기회도 제공된다 .

동아리는 2026년 3월부터 12월까지 활동하며 월 2회 이상 정기 모임, 지역사회 재능기부, 취·창업을 위한 실천 활동을 수행해야 한다. ‘나다움을 발견하고 찾아가는 여정’을 슬로건으로 한 이번 사업은 경력 단절을 넘어 다시 사회로 나아가고자 하는 여성들에게 든든한 디딤돌이 될 것으로 기대된다

[ 직업교육훈련 ]

여성새로일하기센터의 주요사업인 직업교육훈련은 구인 수요가 높은 취업 직종에 대한 훈련과정 운영을 통해 경력단절여성의 취업역량을 강화하고 지역 사회 및 산업체 요구에 적합한 여성인력 양성을 목적으로 운영된다. 의정부YWCA새일센터에서는 2026년 총 4개의 직업교육훈련 과정(세무회계사무원 양성과정/실버전문사회복지사 양성과정/단체급식조리사 양성과정/AI스마트스토어&디자인 과정)을 승인 받아 운영할 예정이며, 각 과정당 20명을 기준으로 1일 3시간~4시간 이상으로 운영한다. 각 과정 교육 수료생들은 해당 자격증을 취득하고 새일센터에서 맞춤형 취업상담 및 알선 등 취업지원 서비스를 받을 수 있다.

[  집단상담프로그램 “취업준비교육” ]

여성새로일하기센터 취업준비교육 집단상담프로그램이 2026년 2월부터 11월까지 매월 2회씩 수료생 200명을 목표로 진행될 예정이다. 이 프로그램은 경기북부 거주 취업을 희망하는 경력단절여성을 대상으로 취업의식 고취 및 구직기술 향상을 목표로 기본과정과 심화과정으로 진행된다. 구체적인 프로그램 내용은 성격유형검사(MBTI, 애니어그램), 직업선호도검사, 고용24활용, 이력서∙자기소개서 작성, 면접 클리닉, 근로기준법 등 구직자에게 실질적으로 꼭 필요한 내용으로만 구성해서 경력단절여성들의 재취업에 많은 도움을 줄 것이라 생각된다.

[  새일여성인턴십제도 ]

새일여성인턴 사업은 경력단절여성들이 직장에 잘 적응할 수 있도록 일경험 기회를 제공하고 취업 후 고용이 유지될 수 있도록 지원하는 것을 목표로 한다. 구체적으로는 여성새로일하기센터에 구직등록한 미취업여성을 상시 근로자수 5인 이상~1,000인 미만의 4대보험 가입 기업체에 취업 연계하여 채용이 이루어지면 해당 기업에 총 400만원의 인턴채용지원금 및 고용유지장려금을 지급하고 해당 인턴에게는 60만원의 근속장려금을 지급한다. 이 사업은 경력단절여성들의 노동시장 재진입과 고용유지에 많은 기여를 하고 있으며, 매년 전국적으로 약7,000~8,000명 이상의 여성 참여를 목표로 하고 있다.

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